L’intersyndicale SUD Collectivités Territoriales 35, SUD Santé sociaux 35, CGT Santé et Action Sociale 35, CFDT Interco 35, FO SDAS 35 et CNT 35, avaient organisé une action le 21 janvier 2020 pour sensibiliser sur les difficultés du secteur social et médico social en vue d’ interpeller les décideurs sur le financement de la solidarité.

Afin d’interpeller nos décideurs sur les financements de la solidarité, les organisations syndicales SUD CT 35 & SUD Santé sociaux 35, CGT santé et Action sociale 35, FO SDAS 35 et CNT 35 appellent les salarié·es du public et du privé à une grande action dans le secteur social et médico-social le mardi 21 janvier 2020.

Les négociations sur le nouveau régime indemnitaire étant dans l’impasse depuis des semaines, l’Intersyndicale avait déposé un préavis de grève pour les 19 et 20 décembre, jours de session du Conseil (...)

L’intersyndicale SUD-CFDT-CGT-FO soutient les agents dans la défense de leur outil de travail et la qualité de l’entretien de notre réseau routier en Ille-et-Vilaine.

Les agent·es de la fonction publique tout comme les salarié·es du privé, se sont à nouveau largement mobilis·ées lors des journées unitaires du 10 et 12 décembre. Les annonces faites par le 1^er ministre ne répondent en rien à la légitime et majoritaire hostilité au projet de loi Retraites.

Depuis des années, des relevés de gaz radon dépassent les seuils réglementaires au sein de nombreux lycées bretons. Le lycée Brizeux possède le triste record en la matière avec une mesure 85 fois (...)

Cette journée de grève générale du 5 décembre est sans précédent depuis plusieurs années, de par son ampleur, de par le nombre de grévistes, de manifestant·es et de secteurs professionnels mobilisés. (...)

La déclaration des droits de l’Homme et du Citoyen de 1789, qui a inspiré la constitution de la 5^e République, rappelle que la liberté d’opinion est l’un des droits fondamentaux pour lutter contre la corruption des gouvernants et contre le malheur des humains. La recherche constante d’un consensus virant à l’uniformité et à la conformité n’est-elle pas plus dangereuse que l’expression des différences et la présence de contre-pouvoirs ?

Les agent·e·s se sont clairement exprimé·e·s contre le protocole de nouveau régime indemnitaire (RIFSEEP) lors des réunions d’information syndicales qui continuent de se dérouler à travers toute la (...)

La dernière réunion entre les organisations syndicales et l’administration, censée clore les négociations sur le nouveau régime indemnitaire, s’est déroulée le vendredi 18 octobre. L’administration a (...)