qui sommes-nous ?

un syndicat pour tous les salariés et ex-salariés des collectivités territoriales

Notre syndicat a vocation à représenter et à syndiquer tous les salarié-e-s et les ancien-ne-s salarié-e-s des collectivités territoriales dont le siège est en Ille-et-Vilaine, à savoir :
- les services de la Région ;
- les établissements publics régionaux ;
- les services du Département ;
- les établissements publics départementaux ;
- les intercommunalités ;
- les communes ;
- les établissements publics communaux ,
- les services concédés de ces collectivités.

A ce jour (mars 2015), le syndicat Sud Collectivités Territoriales 35 est composé de quatre sections :
- la section Sud départementaux ;
- la section Sud des collectivités territoriales obligatoirement affiliées au centre de gestion 35 (section Sud CTaCDG35) ;
- la section Sud Rennes Métropole, Ville et CCAS ;
- la section Sud CT35 retraité-e-s.

Notre syndicat est adhérent à la Fédération nationale Sud Collectivités Territoriales (qui regroupe nationalement tous les syndicats du même nom) et à l’Union syndicale Solidaires 35 (qui regroupe tous les syndicats Sud-Solidaires d’Ille-et-Vilaine quel que soit leur secteur d’activité). L’ensemble est adhérent à l’Union syndicale nationale Solidaires.

Sud-Solidaires, des valeurs, une pratique

En cohérence avec cette adhésion, notre syndicat appuie son intervention sur les orientations de Solidaires. C’est pourquoi il les a reprises, en les synthétisant, dans le préambule de ses statuts qui figure ci-dessous.

des valeurs

  • contre la mondialisation libérale et financière. La libre circulation des capitaux sur la planète accentue les inégalités entre les pays et au sein des pays alors que les richesses n’ont jamais été aussi importantes. La recherche par le capitalisme d’une rentabilité maximale et rapide se traduit par :
    • le coût moindre du travail (salaires directs et salaires sociaux) ;
    • la précarisation croissante de pans entier du salariat ;
    • la destruction des services publics ;
    • la main mise des grands groupes sur les médias.
  • pour une société solidaire. A contre courant de la pensée unique, nous revendiquons :
    • la prééminence du débat démocratique dans la gestion de affaires
      du monde ;
    • une économie au service de tous les êtres humains quelque soit leur nationalité, leur religion, leur sexe ou leur orientation sexuelle.

une pratique

Nous souhaitons mettre en en œuvre :

  • un syndicalisme de contre-pouvoir qui lie défense quotidienne des salarié-e-s et transformation de la société ;
  • un syndicalisme de lutte pour construire le rapport de force nécessaire entre les salariés et les employeurs ;
  • un syndicalisme interprofessionnel, conscients que la lutte contre la globalisation du capital ne peut s’arrêter à la porte de notre administration.

la fusion de deux syndicats

Comme il est indiqué ci-dessus, la Fédération Sud Collectivités Territoriales regroupe tous les syndicats départementaux qui ont la même appellation.

Mais, en Ille-et-Vilaine, pour des raisons précisées plus loin, la situation était particulière puisqu’il y avait un syndicat Sud pour services du Département et un syndicat Sud pour les autres collectivités territoriales en Ille-et-Vilaine.

Après plusieurs années de fonctionnement séparé, ces deux syndicats ont décidé qu’il était temps de fusionner pour mieux assurer la défense des personnels, notamment ceux employés par les petites collectivités. Cette fusion a eu lieu le 14 février 2014.

la création des syndicats Sud

La création des Sud remonte à 1988 lorsque la CFDT a exclu une partie de ses opposants aux PTT et dans la Santé. Ces nouveaux syndicats se développent rapidement grâce à leur capacité revendicative, leur combativité, leur qualité de communication sur leurs lieux de travail. Pour autant, ils ne se contentent pas d’un corporatisme radical et investissent le « mouvement social », aux cotés des « sans ».

Cette conscience que le syndicalisme ne s’arrête pas à la porte de l’entreprise amène Sud à adhérer au Groupe des 10, association de syndicats autonomes créée en 1981 et qui se singularise par son souhait de faire émerger un pôle syndical capable de construire une autre forme de syndicalisme revendicatif, démocratique et unitaire. Le mouvement social de fin 1995 permet à Sud de franchir un nouveau pas dans son développement avec la création de syndicats à la SNCF ou dans les collectivités locales.

En 2001, lors de son 2e congrès, le G10 prend le nom "Union syndicale Solidaires". Cette union nationale interprofessionnelle est déclinée au niveau local. Chaque syndicat Sud d’entreprise ou d’administration adhère donc à la fois à la fédération nationale du secteur professionnel auquel il appartient et à l’Union syndicale Solidaires de son département.

A ce jour, Sud-Solidaires poursuit son expansion malgré les barrages que la législation sur la représentativité syndicale met à son développement, l’hostilité des employeurs et l’inquiétude des organisations syndicales « installées ».

les origines du syndicat "Sud Départementaux 35" : de la CFDT à Sud

Le vendredi 27 août 1999 après 17 heures, un commando d’une dizaine d’individus, extérieurs aux services départementaux, force les serrures des locaux de la section CFDT des personnels du Département. Sous l’œil d’un huissier, ils emportent une partie du matériel et des documents. Avant de partir, ils font poser des serrures sur les portes des locaux. Et tout ceci avec l’autorisation du Président du Conseil Général et la complicité active de l’ancien DRH, homme-lige du Président d’alors. C’est de cette manière antidémocratique que la CFDT avait décidé de régler ses divergences avec sa section locale sur la conception du syndicalisme.

Plus fort, elle décidait en 2000 de porter plainte contre 5 ex-membres du Bureau de la section pour “détournement de fonds” et “recel”. Après une procédure judiciaire qui a duré neuf années (!), la Cour d’Appel de Rennes a décidé le 28 avril 2008 de relaxer nos camarades concernés. Cette décision est maintenant définitive (tous les détails sur le document PDF ci-contre).

L’existence de la CFDT dans les services départementaux remonte aux année 1970, à une époque où les militants qui animaient la section locale avaient adhéré à la CFDT parce que celle-ci pratiquait un syndicalisme correspondant à leurs aspirations. Malheureusement, l’évolution de cette confédération vers un accompagnement du libéralisme et un mode de fonctionnement centralisé a vite entraîné des prises de positions de la section locale en opposition avec la stratégie de la confédération CFDT.

Pendant cette longue période, la section locale était légitimée à chaque élection d’instance paritaire comme le meilleur défenseur des intérêts des salariés. Elle connaissait un développement interne conséquent en terme d’adhérents et d’expérience et était reconnue, y compris à l’extérieur de la collectivité.

Depuis le mouvement social de décembre 1995, un nombre croissant d’adhérents exprimaient leur désir de quitter la CFDT. A l’issue d’un long processus de débat, l’assemblée générale des adhérents décidait en juin 1999 de franchir le pas. C’est cette décision qui conduisait la CFDT à employer la manière forte.

L’Assemblée Générale du 30 novembre 1999 décidait majoritairement son adhésion à Sud. Puis, le syndicat local nouvellement créé a adhéré, lors de son congrès fondateur du 11 avril 2000, à la Fédération nationale Sud des collectivités territoriales et à l’union syndicale “Solidaires” d’Ille-et-Vilaine.

Enfin, après 14 ans d’existence, par décision d’un congrès extraordinaire qui a eu lieu le 14 février 2014, le syndicat Sud Départementaux 35 s’est transformé en section du syndicat Sud Collectivités Territoriales 35.

Navigation

Annonces

  • élections professionnelles 2018