les engagements de Sud pour vous représenter en CT et CAP
Sud présente :
- des listes composées de 62 candidats différents ;
- des listes représentatives des services, des métiers, des grades ;
- des listes composées de 65 % de femmes, y compris en position éligible ;
- des listes renouvelées associant des candidats nouveaux et des candidats expérimentés ;
- des listes de candidats connus pour leur engagement auprès des agents.
les 10 engagements des candidat-e-s de SUD
1 - recueillir l’avis des agents avant les réunions des CT, CHS et CAP ;
2 - préparer, si possible unitairement, les réunions ;
3 - s’appuyer sur l’action des salariés pour les représenter...
4 ... et favoriser leur expression directe en les citant comme experts ;
5 - assurer la défense individuelle de tous les agents sur la base de critères objectifs et sans clientélisme syndical ;
6 - rendre compte régulièrement des réunions d’instances ;
7 - informer les agents des avis qui les concernent personnellement ;
8 - assurer la défense collective de tous les agents en même temps que celle du service public ;
9 - garder leur indépendance à l’égard des politiques, nos employeurs ;
10 - refuser toute connivence avec la haute hiérarchie.
Affilié à l’Union syndicale Solidaires , SUD est un syndicat :
- agissant sans compromission et indépendant des partis politiques ;
- déterminé à faire entendre les préoccupations de tous les agents et respecter leurs conditions de travail ;
- recherchant l’unité syndicale pour défendre les droits collectifs ;
- construisant un syndicalisme de transformation sociale en liant les actions syndicales de terrain et l’action globale dans la société ;
- engagé dans la défense des services publics, instruments essentiels de la solidarité sociale et territoriale.