élections professionnelles 2014 : le 4 décembre, votez Sud !

Le 4 décembre 2014, tous les agents de la Fonction Publique seront appelés à voter pour renouveler leurs représentants du personnel au Comité Technique (CT) et aux Commissions Administratives Paritaires (CAP).
tract mai 2014

Qui vote ?
Pour le CT : les agents titulaires, stagiaires et non titulaires en CDI ou CDD ayant une durée d’exercice de plus de 6 mois votent.
Pour les CAP : les agents titulaires (sauf ceux en disponibilité, en congé spécial, en position hors cadre, exclus de leur fonction par mesure disciplinaire à la date du scrutin).

Ce qui va changer ?
- Les représentants du personnel seront élus pour 4 ans (au lieu de 6).
- Les résultats obtenus au vote du CT conditionneront leur nombre d’élus au Comité Hygiène et Sécurité (CHS) qui seront désignés par les organisations syndicales.
- En CT, l’avis des représentants du personnel ne sera plus noyé avec celui des représentants de la collectivité.
- En CT, une question recueillant un avis défavorable unanime des représentants du personnel devra faire l’objet d’un réexamen et d’une nouvelle consultation du CT.

La Commission Administrative Paritaire (CAP) est consultée pour avis sur la carrière individuelle des agents :
- L’avancement d’échelon, de grade
- La promotion interne
- Recours sur l’entretien annuel
- Sanctions disciplinaires
- Refus de titularisation
- Disponibilité, détachement...

Le Comité Technique (CT) est consulté pour avis sur l’organisation du travail :
- Évolutions et réorganisations ayant un impact sur les personnels
- Conditions de travail et règlement intérieur
- Régime indemnitaire
- Protection et Action Sociale
- Formation

Pourquoi voter ?
Pour que SUD puisse vous représenter aux instances paritaires et peser dans les décisions
Pour que SUD ait les moyens de vous accompagner, de vous informer... (droits syndicaux pour organiser des réunions, des formations, tenir des permanences, publications, etc.).

SUD DANS LES INSTANCES

Aux dernières élections professionnelles de 2008, SUD Départementaux 35 a obtenu des résultats le portant comme syndicat majoritaire. Grâce à vos votes et au droit syndical obtenu, nous avons siégé assidûment en CAP (cat. A, B et C), au CHS (Comité Hygiène et Sécurité) et au CTP.

Les militants syndicaux SUD :
- assurent une écoute et un accompagnement individuel ;
- rencontrent les équipes et rendent compte des instances (revue mensuelle « Le Petit Conseiller Généreux », site internet) ;
- défendent les dossiers de tous les agents et combattent les décisions dégradant les conditions de travail et le service public.

SUD, un syndicat qui peut dire OUI... et qui ose dire NON !

SUD participe de façon constructive, mais sans connivence, aux instances paritaires et aux groupes de travail de l’administration. SUD, 1er syndicat de la collectivité, est écouté par les élus.

Face à l’employeur, SUD ose dire NON :
- avec une argumentation sur ses positions ;
- avec des propositions (exemple : plan de prévention pour les agents des collèges, règles de mobilité).


SUD : Solidaire Unitaire et Démocratique

Affilié à l’Union syndicale Solidaires, SUD est un syndicat :
- agissant sans compromission et indépendant des partis politiques ;
- déterminé à faire entendre les préoccupations de tous les agents et respecter leurs conditions de travail ;
- recherchant l’unité syndicale pour défendre les droits collectifs ;
- construisant un syndicalisme de transformation sociale en liant les actions syndicales de terrain et l’action globale dans la société ;
- engagé dans la défense des services publics, instruments essentiels de la solidarité sociale et territoriale.

Annonces